서명          기업변동과 근로관계

저자          법무법인 한울, 한울노동문제연구소

발행          한울노동문제연구소, 2010. 6. 25.

소개

기업의 급격한 변화는 노동관계에 직접적인 변화를 가져올 수밖에 없는 것이고, 그런데도 노동관계를 중심으로 하는 관점에서 기업의 변동 상황을 바라본 별다른 자료가 없어, 이에 관한 책자를 간단한 매뉴얼 형태로 정리하게 되었다. 제2장에서는 기업의 변동과정에서 발생하는 노동문제, 제3장은 경영상 고용조정의 문제, 마지막으로 제4장은 기업과 근로자 모두에게 최악의 상황인 기업도산 시 발생하는 노동법상의 문제를 다루고 있다.

처음 작성 당시의 예상과 달리 미국발 금융위기로 인한 기업의 위기는 사실상 급격한 노동문제의 변화를 초래하지 아니하여 막상 이 매뉴얼의 작성이 시의적절한 것이었는지 의문이다. 하지만 기업의 구조 조정을 비롯한 기업 구조의 변동은 상시적으로 있는 문제이고, 급격한 경제의 위기는 언제라도 발생하는 것이므로, 노동문제의 관점에서 바라본 이 매뉴얼은 나름대로 의미가 있을 것이다.